Haus- & Servicetechniker | Elektro m/w/d
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Ludwigsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung und Instandhaltung eines Bürokomplexes in Stuttgart.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein anteiliges 13. Monatseinkommen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektrobereich und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser 5-köpfiges Team freut sich auf Deine tatkräftige Unterstützung bei der technischen Betreuung des Bürokomplexes unseres Kunden in der Weissacher Str. 11 in Stuttgart.

Einsatzort: Stuttgart, Weissacher Str. 11

Kennziffer: 2025-1063

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

  • Unterstützung des Objektleiters bei administrativen, organisatorischen oder projektbezogenen Aufgaben
  • Gewährleistung der technischen Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes des Bürokomplexes sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
  • Kontrollgänge im Gebäude zur Überprüfung der technischen Anlagen sowie Meldung von festgestellten Mängeln
  • Durchführung von Kleinreparaturen und Unterstützung der Servicetechniker bei Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen

Technische - in Deutschland anerkannte - Ausbildung als z.B. Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker HKLS, Industriemechaniker, Mechatroniker, Mechatroniker für Kältetechnik.

Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!

  • Kundenorientierter, engagierter Dienstleister, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind
  • Idealerweise IT-Affinität in digitalen Technologien wie z.B. MS Office
  • Deutschkenntnisse mind. B2 sowie Führerschein Klasse B

Bis zu 35 Urlaubstage

Überstundenausgleich

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf

Anteiliges 13. Monatseinkommen

Bezahlung nach Haustarif

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)

Unterstützungsfonds

Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug

Unbefristete und sichere Anstellung

SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung

Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!

Haus- & Servicetechniker | Elektro m/w/d Arbeitgeber: SPIE KAS

Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Haus- & Servicetechniker, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 35 Urlaubstagen und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

SPIE KAS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Haus- & Servicetechniker | Elektro m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haus- & Servicetechniker bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch viele Ressourcen, um dir dabei zu helfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und gut ins bestehende Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle direkt bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haus- & Servicetechniker | Elektro m/w/d

Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker)
Berufserfahrung im technischen Bereich
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
IT-Affinität in digitalen Technologien (z.B. MS Office)
Durchführung von Kleinreparaturen
Wartungs- und Instandsetzungsaufträge
Organisatorische Fähigkeiten
Projektbezogene Aufgaben
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen.

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als Haus- & Servicetechniker interessierst. Deine Begeisterung für die Technik und den Kundenservice sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch gleich alle Infos zur Stelle parat!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE KAS vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Bürokomplex und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Haus- & Servicetechniker einholen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen des Bürokomplexes oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine IT-Affinität

Da IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du digitale Technologien, wie MS Office, in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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Standort: Ludwigsburg
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