Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für den Betrieb komplexer technischer Anlagen.
- Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Meister HKLS m/w/d
Einsatzort: München Otto-Hahn-Ring
Kennziffer: 2026-0870
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
- Fachliche Führung des HKLS-Teams
- Verantwortung für den Betrieb und den Werterhalt komplexer technischer Anlagen
- Erbringung der mit dem Kunden vereinbarten vertraglichen Leistungen in der Anlagenmechanik
- Ansprechpartner für den Kunden im Verantwortungsbereich
- Koordination von Nachunternehmern
Profil
- Technische - in Deutschland anerkannte - Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär / Mechatroniker Kältetechnik / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas-Wasserinstallateur
- Weiterbildung als Techniker oder Meister
- Mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich - idealerweise im Bereich Facility Management oder Industrieinstandhaltung - optimalerweise mit erster Führungserfahrung
- Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung
- Sprachlevel mind. C1 / Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Meister in der Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE KAS
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch bis zu 35 Urlaubstage und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die SPIE Akademie und bietet zahlreiche Corporate Benefits, die das Leben der Mitarbeiter bereichern. Hier arbeiten Technikbegeisterte zusammen an einer klimafreundlichen und digitalen Zukunft, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister in der Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über SPIE und unsere Werte, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt. Zeig deine Begeisterung für technische Dienstleistungen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Und wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet, frag nach einer Empfehlung – das kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister in der Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Meister in der Instandhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Facility Management oder Industrieinstandhaltung. Wir wollen wissen, was du in den letzten 3-5 Jahren gelernt hast und wie du das in unsere Projekte einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE KAS vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Vision für eine klimafreundliche Zukunft verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Meister in der Instandhaltung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich zu sein.
