Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und entwickle dein Team.
- Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsperspektiven zur Teamleitung in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Du bist Projektmanager Elektrotechnik, Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker oder hast ein Studium der Elektrotechnik abgeschlossen und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Dann werde Teil von SPIE und übernimm Verantwortung für anspruchsvolle Projekte bei einem industriellen Großkunden in Berlin-Spandau. Dich erwartet nicht nur ein abwechslungsreiches Projektumfeld, sondern auch eine konkrete Entwicklungsperspektive über 1-2 Jahre zur Teamleitung eines Projektteams Elektrotechnik mit rund 20 Mitarbeitenden und einem Projektvolumen von ca. 2 Mio. € pro Jahr.
Einsatzort: Berlin Spandau
Arbeitszeit: Vollzeit
Meister / Techniker Elektrotechnik mit bis zu 35 Urlaubstagen m/w/d Arbeitgeber: SPIE KAS
SPIE Efficient Facilities GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Krefeld nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem attraktiven Haustarif, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
