Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für den Betrieb komplexer technischer Anlagen.
- Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von attraktiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Meister HKLS m/w/d
Einsatzort: München Otto-Hahn-Ring
Kennziffer: 2026-0870
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
- Fachliche Führung des HKLS-Teams
- Verantwortung für den Betrieb und den Werterhalt komplexer technischer Anlagen
- Erbringung der mit dem Kunden vereinbarten vertraglichen Leistungen in der Anlagenmechanik
- Ansprechpartner für den Kunden im Verantwortungsbereich
- Koordination von Nachunternehmern
Profil
- Technische - in Deutschland anerkannte - Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär / Mechatroniker Kältetechnik / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas-Wasserinstallateur
- Weiterbildung als Techniker oder Meister
- Mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich - idealerweise im Bereich Facility Management oder Industrieinstandhaltung - optimalerweise mit erster Führungserfahrung
- Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung
- Sprachlevel mind. C1 / Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Meister:in Instandhaltung Arbeitgeber: SPIE KAS
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch bis zu 35 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung durch die SPIE Akademie und bietet zahlreiche Vorteile wie ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Rabatte bei vielen Marken, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister:in Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister:in Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Meister:in Instandhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Facility Management oder Industrieinstandhaltung. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Mission passt.
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE KAS vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über HKLS-Anlagen und deren Wartung gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Fachkenntnisse testen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine fachliche Führung des Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Betone deine Serviceorientierung und wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
