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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den technischen Zustand unserer Gebäude.
- Arbeitgeber: SPIE ist der europäische Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 35 Urlaubstage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für eine klimafreundliche Zukunft einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere SPIE Akademie für persönliche und fachliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als
Objektbetreuer | Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Berlin Spandau
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Kennziffer: 2025-0026
- Fachliche Führung des Teams von 14 Mitarbeitenden
- Gewährleistung des technisch einwandfreien Zustandes des Objektes
- Planung und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen in Eigen- und Fremdleistung
- Erstellung von Reparaturaufträgen ggfs. mit Materialbeschaffung und anschließender Nachverfolgung
- Leistungsabnahmen und Kontrollen bei Umbaumaßnahmen
- Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht: Überwachung und Herstellung der Verkehrssicherheit
- Einweisung und Beaufsichtigung externer Dienstleister hinsichtlich der betrieblichen Arbeitssicherheitsregelungen
- Erstellung von Monatsberichten über durchgeführte Tätigkeiten (Wartung, Reparaturen, Abnahmeprüfungen, Mängel- und Mängelbeseitigung und besondere Vorkommnisse)
- Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker, Gas und Wasser Installateur, Industriemechaniker, Mechatroniker für Kältetechnik
- Fortbildung als Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, TGA oder Facility Management
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift | min. C1 Level
- Führungspersönlichkeit, den Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit auszeichnen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung xayajpt nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Prämien für Deine Vermittlung \“Gute Leute kennen gute Leute\“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds – Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Objektbetreuer | Gebäudetechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE KAS
Kontaktperson:
SPIE KAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektbetreuer | Gebäudetechnik m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudetechnik arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führungskompetenzen und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von SPIE. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen zur Klimafreundlichkeit und digitalen Zukunft, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektbetreuer | Gebäudetechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Objektbetreuer in der Gebäudetechnik hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von SPIE passen.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C1 Level) im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst, da dies eine wichtige Anforderung für die Stelle ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE KAS vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Objektbetreuers in der Gebäudetechnik viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird eine fachliche Führung des Teams erwartet. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Kundenorientierung betonen
Die Kundenorientierung ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an SPIE, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
