Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von technischen Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: München Otto-Hahn-Ring
Kennziffer: 2026-0283
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Wartung von mechanischen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
- Proaktive Reparatur und Instandhaltung
- Durchführung von Kontrollrundgänge und Begehungen
- Überwachung der technischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik (Desigo)
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte
Profil
- Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
- Kundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind
- Teilnahme an Rufbereitschaft
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Deutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Servicetechniker SHK | Heizung Klima Lüftung Sanitär m/w/d- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SPIE KAS
Als Servicetechniker SHK in München bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Zuverlässigkeit setzt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 35 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv fördert. Unsere Mitarbeiter genießen zudem attraktive Corporate Benefits und ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker SHK | Heizung Klima Lüftung Sanitär m/w/d- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker SHK interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf die Stelle zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker SHK | Heizung Klima Lüftung Sanitär m/w/d- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Wartung oder Instandhaltung von technischen Anlagen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE KAS vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungs-, Klima- und Lüftungssysteme gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundenservice hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine kundenorientierte Denkweise und Teamfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um den Kunden zufriedenzustellen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Wartung und Instandhaltung von Anlagen beziehen. Du könntest nach spezifischen Situationen gefragt werden, also denke an konkrete Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
