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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und manage ein engagiertes Team in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von attraktiven Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Technische Leitung | Gebäudetechnik m/w/d
Einsatzort: Berlin Treptow
Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Kennziffer: 2025-2182
Arbeitszeit: Vollzeit
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt
- Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
- Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen
Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder mit Weiterqualifikation z.B. zum FM Fachwirt - alternativ ein Studium z.B. im Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement.
Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management (FM) / Technische Gebäudeausstattung (TGA).
Wünschenswert wäre Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung.
Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung.
Deutschkenntnisse Level C1.
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Technische Leitung | Gebäudetechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE KAS
Kontaktperson:
SPIE KAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung | Gebäudetechnik m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Gebäudetechnik – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Messen oder Events, die sich um technische Dienstleistungen drehen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dich ins Spiel bringen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über SPIE und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die technische Leitung bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote durchstöbern und die perfekte Position für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung | Gebäudetechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zeigen.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE KAS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SPIE vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur klimafreundlichen und digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich zu sein.