Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und manage ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und entwickle deine Karriere in der Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudemanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Technischer Objektleiter m/w/d
Einsatzort: Berlin Treptow
Kennziffer: 2026-0316
Arbeitszeit: Vollzeit
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt
- Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
- Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen
Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder mit Weiterqualifikation z.B. zum FM Fachwirt - alternativ ein Studium z.B. im Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement.
Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management (FM) / Technische Gebäudeausstattung (TGA).
Wünschenswert wäre Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung.
Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung.
Deutschkenntnisse Level C1.
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Technischer Objektleiter m/w/d Arbeitgeber: SPIE KAS
Kontaktperson:
SPIE KAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektleiter m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Technikbegeisterten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die technische Dienstleistung!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über SPIE und unsere Projekte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Objektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management oder der technischen Gebäudeausstattung hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Mission passt!
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns helfen, schnell zu verstehen, was du mitbringst und was du kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE KAS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SPIE Germany Switzerland Austria vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur klimafreundlichen und digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Objektleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für komplexe technische Anlagen übernehmen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im technischen Gebäudemanagement oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da hohe Serviceorientierung gefordert wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du die Qualität der Dienstleistungen sichergestellt hast.