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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Demontage von Anlagenteilen in einem hochregulierten Umfeld.
- Arbeitgeber: SPIE KOBAU, ein etablierter Anbieter von Kernkraftwerksdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, moderne Ausrüstung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns im Rückbau von Kernkraftwerken.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, handwerkliches Geschick, Motivation für neue Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
Du suchst eine technisch anspruchsvolle Aufgabe mit Sinn und Zukunft? Bei uns arbeitest du im Rückbau von Kernkraftwerken sowie in anspruchsvollen Industrie- und Kraftwerksanlagen – in einem hochregulierten, professionellen Umfeld.
Einsatzort: Grohnde, Unterweser/Stadland bei Bremen
Kennziffer: 2026-0815
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Demontage von Anlagenteilen und Komponenten wie z.B. Rohrleitungen, Armaturen, Podesten, Behältern
- Arbeiten mit handgeführten Maschinen
- Dekontamination und Nachzerlegung von Anlagenteilen
- Vorbereitung von Arbeitsbereichen
- Transport-/Logistikarbeiten (Kran, Hubwagen)
Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, handwerkliches Geschick. Gerne auch Quereinsteiger
- Erfahrung im Rückbau, in der Demontage oder Kerntechnik von Vorteil
- Wichtig ist Motivation und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Interesse an regionalen ggf. auch an überregionalen Einsätzen
- Führerscheinklasse B
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)
- Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)
- Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.
- Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere Extras
Wir sind SPIE KOBAU und seit über 25 Jahren ein am Markt etablierter, erfolgreicher Anbieter von Kernkraftwerks-, Kraftwerks- und Industrieservicedienstleistungen.
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mitarbeiter für Demontage / Rückbau im Kernkraftwerk m/w/d Arbeitgeber: Spie Kobau
Kontaktperson:
Spie Kobau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für Demontage / Rückbau im Kernkraftwerk m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter für Demontage im Kernkraftwerk interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Rückbau von Kernkraftwerken und über die Sicherheitsstandards, die wir einhalten. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer klimafreundlichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für Demontage / Rückbau im Kernkraftwerk m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Rückbau von Kernkraftwerken interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir nach jemandem mit handwerklichem Geschick suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Projekten, die relevant sind!
Motivation ist der Schlüssel: Wir suchen motivierte Menschen, die bereit sind, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spie Kobau vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Demontage und Rückbau von Anlagen gut im Griff hast. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Werkzeuge, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da du in einem hochregulierten Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, ein starkes Bewusstsein für Sicherheitsstandards zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprotokolle eingehalten hast oder welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Risiken zu minimieren.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Zeige deine Motivation und Bereitschaft, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich weiterentwickeln wollen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Projekten, an denen das Team arbeitet.