Senior Java Entwickler (m/w/d)

Senior Java Entwickler (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Spie Kobau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Software und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
  • Unternehmen: SPIE RODIAS – ein dynamisches Unternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Java-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir verstärken unser Team bei SPIE RODIAS und suchen Dich für unseren Firmensitz in Weinheim.

  • Deine Aufgaben
  • Innovative

Softwareentwicklung: Du konzipierst Architekturen und entwickelst Geschäftsprozesse, Services und Komponenten mit unserem Framework open TALOS eigenverantwortlich weiter – oder komplett neu.

  • Vielfältige

Projekte: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest in komplexen Projekten mit – von der Analyse über das Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung.

  • Technische Implementierung: Du arbeitest eng mit unseren namhaften Kunden zusammen und setzt technische Änderungswünsche professionell um.
  • Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Java-Entwickler.
  • Sehr gute Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, JSON, Jenkins, Sonar, Eclipse, Maven, JUnit, Subversion.
  • Mehrjährige Erfahrung (Senior Level) mit teamorientierter Projektarbeit in agilen Entwicklungsprojekten.
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Engagement.
  • Kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache.
  • Wir bieten
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten.
  • Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen.
  • Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche.
  • Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Jobrad, Wellpass sowie corporate benefits.
  • u. v. m.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Java Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Spie Kobau

SPIE KOBAU GmbH bietet dir als Industriemechaniker für den Rückbau kerntechnischer Anlagen ein spannendes und sicheres Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Mitarbeiter-Aktienprogramm. Unsere moderne Ausrüstung, umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der SPIE Akademie fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams bist, das sich für eine klimafreundliche Zukunft einsetzt.

Spie Kobau

Kontaktdaten:

Spie Kobau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Entwickler (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Spie Kobau anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Spie Kobau vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Jakarta EE
JSON
Jenkins
Sonar
Eclipse
Maven

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Spie Kobau klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spie Kobau vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.