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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektro- und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein innovatives Unternehmen mit 20.000 Technikbegeisterten in DACH.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. M…
Projektkaufmann / Projektmanager Elektro- & Gebäudetechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Lück GmbH Karriere
Kontaktperson:
SPIE Lück GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkaufmann / Projektmanager Elektro- & Gebäudetechnik m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektro- und Gebäudetechnik zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von SPIE und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektkaufmann oder Projektmanager unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Technologien und digitale Lösungen. SPIE legt großen Wert auf eine klimafreundliche Zukunft, also bringe Ideen ein, wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkaufmann / Projektmanager Elektro- & Gebäudetechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Projekte und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Projektkaufmann/Projektmanager interessierst und wie du zur klimafreundlichen und digitalen Zukunft von SPIE beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Lück GmbH Karriere vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektro- und Gebäudetechnik verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Technologien zu diskutieren, die für die Position relevant sind.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Betone, wie du Zeitpläne, Budgets und Teamdynamiken erfolgreich verwaltet hast.
✨Kulturelle Passung betonen
SPIE legt Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Zeige, dass du gut ins Team passt, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hervorhebst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
