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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik auf unseren Baustellen mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: SPIE Lück: Ein internationales, wachsendes Unternehmen mit krisensicherem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Technikexperte und mache einen echten Unterschied in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik und 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeiterbenefits und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Obermonteur bekommt man die Chance, unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs.
Einsatzort: Lich bei Gießen
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Betreuung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
- Pflegen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen
- Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik
- Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Aufmaßen
- Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle
- Verantwortung für eine Arbeitsgruppe
Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Elektroniker / Elektriker
2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung.
Obermonteur Elektrotechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Lück GmbH
Kontaktperson:
SPIE Lück GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur Elektrotechnik m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Elektrotechnik-Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPIE Lück und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Elektrotechnik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur Elektrotechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Obermonteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik durchscheinen!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Beziehe dich auf die Jobdetails!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Lück GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und zukünftigen Projekte von SPIE Lück im Bereich Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst, um diese erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Bauleiter oder Obermonteur, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Verlässlichkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SPIE Lück, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenberatung und -betreuung Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich, z.B. bei der Erstellung von Dokumentationsunterlagen.
