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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektrotechnik-Projekte von der Kalkulation bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine klimafreundliche Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung als Projektleiter und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Ihnen bereitet es Spaß komplexe Projekte zu steuern, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und haben ein Gespür für Zahlen sowie Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik – von der Angebotskalkulation über die Personal- und Materialdisposition bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
Einsatzort: Frankfurt, Heiligenroth bei Koblenz, Lich bei Gießen, Rüsselsheim bei Frankfurt
Arbeitszeit: Vollzeit
- Erstellen und Kalkulation von Angeboten als Projektleiter sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements
- Vorbereitung von Projektvergaben an Partnerunternehmen und Mitwirkung bei der Projektprognose
- Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Teilnahme an Baubesprechungen
- Fachliche Führung als Projektleiter der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die Budgetumsetzung sowie Erstellen der Bestands- und Ausführungsunterlagen
Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Elektrotechniker im Bereich Elektrotechnik
Von Vorteil: Meister oder ein Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung Elektrotechnik
Erfahrung als Projektleiter von elektrotechnischen Projekten
Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)
Gute MS Office Kenntnisse
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Lück GmbH
Kontaktperson:
SPIE Lück GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von SPIE und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die neuesten Projekte von SPIE an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Gespräch.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu elektrotechnischen Regelwerken und Projektmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter Elektrotechnik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie deine Erfahrung in der Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Begeisterung für technische Dienstleistungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Lück GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer klimafreundlichen und digitalen Zukunft verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Angebotskalkulation und im Nachtragsmanagement.
✨Kenntnisse der Regelwerke
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Regelwerken wie VDE, VOB/B und DGUV vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du sie in deinen Projekten angewendet hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die fachliche Führung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Entwicklung förderst.
