Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Sicherheitstechnik und Elektrotechnik.
- Unternehmen: SPIE, ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Projektleiter in der Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Große Bauprojekte wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen eine starke technische Gebäudeausrüstung und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.
- Baustellenleitung & Organisation: Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen als Projektleiter im Bereich Sicherheitstechnik
- Nachtrags- & Projektsteuerung: Umsetzung des Nachtragsmanagements sowie Mitwirkung bei der Projektprognose
- Technische Ausbildung: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker
- Weiterbildung von Vorteil: Meister oder Studium im Bereich der Sicherheitstechnik / Elektrotechnik
- Berufserfahrung: Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter / Projektmanager in der Sicherheitstechnik
- IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl.
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Projektleiter Elektrotechnik (Vollzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Lück GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria bietet als Arbeitgeber eine sichere und langfristige Perspektive in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit ist SPIE nicht nur ein Ort für berufliches Wachstum, sondern auch für persönliche Entfaltung. Regionale Projekte ermöglichen es den Mitarbeitenden, abends nach Hause zu kommen, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub das Gesamtpaket abrunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Elektrotechnik (Vollzeit) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Sicherheitstechnik dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SPIE im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Elektrotechnik (Vollzeit) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Lück GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Teamarbeit und Nachhaltigkeit für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Sicherheitstechnik vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über relevante Software, wie MS Office, zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der SPIE Akademie.
