Projektleiter (m/w/d) Energie-/ Elektrotechnik

Projektleiter (m/w/d) Energie-/ Elektrotechnik

Boden Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Energie- und Elektrotechnik.
  • Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung als Projektleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Große Bauprojekte wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen eine starke technische Gebäudeausrüstung und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.

Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz

  • Bauprojektsteuerung: Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Kosten, Qualität, Termine sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Angebot & Abrechnung: Organisation von Angebotserstellung, Nachtragsmanagement und Projektabrechnung
  • Projektbetreuung: Betreuung von Vorbesprechung bis Abnahme, inklusive Schnittstellenfunktion zu allen Beteiligten
  • Kommunikation & Dokumentation: Kommunikation und Dokumentation des Projektfortschritts sowie Koordination von Besprechungen
  • Führung & Zusammenarbeit: Führung des Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Technik und weiteren internen Funktionen

Technische Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker / Elektriker), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik

Berufserfahrung: Erfahrung als Projektleiter inkl. der Führung von Teams

Fachkenntnisse: Technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in VOB und Vertragswesen

Spezialkenntnisse vorteilhaft: Kenntnisse in Starkstromanlagen, Mess- und Regeltechnik, Inbetriebnahme sowie VDE-Vorschriften

Rahmenbedingungen: Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt

Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann

Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag

Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.

Erholung: 30 Tage Urlaub

Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing

Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice

Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren

Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"

Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig

Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben

Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft

SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung.

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

Projektleiter (m/w/d) Energie-/ Elektrotechnik Arbeitgeber: SPIE Lück GmbH

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während regionale Projekte sicherstellen, dass Sie jeden Abend nach Hause zurückkehren können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, das es Ihnen ermöglicht, direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

SPIE Lück GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Energie-/ Elektrotechnik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Projektleiter für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Energie-/ Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Bauprojektsteuerung
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement
Terminplanung
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Angebotserstellung
Nachtragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument ist immer ein Plus!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Lück GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und den relevanten Vorschriften vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du über das notwendige Fachwissen verfügst, um als Projektleiter erfolgreich zu sein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.