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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellen im Bereich Heizung, Klima und Sanitär mit Fokus auf Wärmetechnik.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein wachsendes, internationales Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Teilnahme an Firmenevents und Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung: Obermonteure in Siegen aufgepasst! Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten im Bereich Rohrleitungsbau gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Einsatzort: Siegen
Kennziffer: 2026-0444
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Abwicklung von Baustellen: Einsatz als Anlagenmechaniker SHK auf diversen Baustellen in den Bereichen Reparatur, Sanierung und Neumontagen mit dem Fokus auf Wärmetechnik (Heizungsanlagen/Wärmepumpen)
- Auftragsdokumentation: Erstellung von Baustellenberichten und Dokumentation von Prüfprotokollen und Prüfchecklisten sowie Übergabeberichten
- Team- & Materialdisposition: Koordinierung des Materialeinsatzes, sowie Verantwortung für die Mitarbeiter vor Ort
- Kundenkommunikation: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden
Profil:
- Technische Qualifikation: Ausbildung als Anlagenmechaniker / Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik der Fachrichtung Wärmetechnik
- Weiterbildung von Vorteil: Einschlägige Fortbildungen von Heizungs- und Wärmepumpenherstellern
- Berufserfahrung wünschenswert: 2-3 Jahre Berufserfahrung Anlagenmechaniker SHK mit eigenverantwortlicher Abwicklung von Baustellen
- Mobilität und Sprachkenntnisse: Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Werde jetzt ein Teil von SPIE!
Anlagenmechaniker HKLS als Obermonteur m/w/d Arbeitgeber: SPIE Lück
Kontaktperson:
SPIE Lück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker HKLS als Obermonteur m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft werden Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an SPIE hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker HKLS als Obermonteur m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst und was dich an SPIE begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Anlagenmechaniker hervor. Zeig uns, welche Projekte du bereits erfolgreich abgeschlossen hast und wie du dabei deine Fähigkeiten in der Wärmetechnik eingesetzt hast.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Füge alle notwendigen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Zertifikate bei. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Lück vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere zu Wärmepumpen und Heizungsanlagen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich Projekte abgeschlossen hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kundenkommunikation üben
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du technische Informationen verständlich erklärst und auf Kundenanfragen eingehst, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SPIE, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.