Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: SPIE RODIAS, ein agiles IT-Beratungsunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und umfangreiche Java-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind SPIE RODIAS. Wir sind ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Konzeption, Implementierung und Optimierung von Lösungen für Instandhaltung, Anlagenmanagement, Betrieb und Rückbau. Mit einem agilen Vorgehen und innovativen Ansätzen realisieren wir für unsere Kunden Industrie 4.0 Lösungen auf Basis aktueller Software-Technologien. SPIE RODIAS ist mit über 100 Mitarbeitenden Teil des Geschäftsbereiches SPIE Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria.
Deine Aufgaben:
- Innovative Softwareentwicklung: Du konzipierst Architekturen und entwickelst Geschäftsprozesse, Services und Komponenten mit unserem Framework openTALOS eigenverantwortlich weiter – oder komplett neu.
- Vielfältige Projekte: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest in komplexen Projekten mit – von der Analyse über das Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung.
- Technische Implementierung: Du arbeitest eng mit unseren namhaften Kunden zusammen und setzt technische Änderungswünsche professionell um.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Java-Entwickler.
- Sehr gute Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, JSON, Jenkins, Sonar, Eclipse, Maven, JUnit, Subversion.
- Mehrjährige Erfahrung (Senior Level) mit teamorientierter Projektarbeit in agilen Entwicklungsprojekten.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Engagement.
- Kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache.
Wir bieten Dir:
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche.
- Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents.
- Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst.
- Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote.
Senior Java Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE RODIAS GmbH
SPIE RODIAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet. Mit einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur und klaren Karrierestufen fördert das Unternehmen individuelle Weiterbildungen und bietet zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und den Projekten auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam brainstormen, welche Fragen du stellen könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu SPIE RODIAS passt.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Tech Stack klar hervorhebst. Zeig uns, wie du Java, Jakarta EE und andere Technologien in der Praxis eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE RODIAS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über SPIE RODIAS und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Jakarta EE und anderen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und präzise erklären kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im agilen Arbeiten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
