(Senior) Java Entwickler mit IT-Administrationskompetenz (m/w/d)
(Senior) Java Entwickler mit IT-Administrationskompetenz (m/w/d)

(Senior) Java Entwickler mit IT-Administrationskompetenz (m/w/d)

München Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege maßgeschneiderte Schnittstellen und unterstütze bei IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und attraktive Firmenangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Java und Systemadministration.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Deine Aufgaben

  • Pflege und Weiterentwicklung der maßgeschneiderten Schnittstelle zwischen dem integrierten Betriebsführungssystem (IBFS) und dem Dokumentenmanagementsystem Open Text Documentum
  • Java-Entwicklung im Umfeld dieser Schnittstelle zwischen der IBFS-Anwendung und Open Text Documentum
  • Eigenständige Fehleranalyse und -behebung in diesem Schnittstellenumfeld
  • Konfiguration, Monitoring und Pflege von Adabas-Datenbanken und der Natural-Umgebung auf RHEL-Servern
  • IT-Betreuung: Du bist direkter Ansprechpartner bei unserem Kunden und sorgst für effiziente Lösungen in sämtlichen Aufgabenbereichen

Dein Profil

  • Ausbildung & Background: Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium, ein vergleichbares technisches Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung.
  • Leidenschaft für Code: Du bringst Erfahrung in Java mit und setzt deine Begeisterung fürs Programmieren aktiv in deiner täglichen Arbeit ein.
  • Schnittstellen- und Systemerfahrungen: Du arbeitest sicher mit Schnittstellen zu ECM Systemen, vorzugsweise Open Text Documentum und zudem verfügst du über solide Kenntnisse in RHEL-Linux und bei der Administration von Windows-Systemen.
  • Datenbankkompetenz: Du besitzt ein tiefes Verständnis für relationale Datenbanken wie MS SQL und Maria DB sowie idealerweise Oracle oder DB2.
  • Know-How: in ADABAS, NATURAL sowie weiteren Produkten der SOFTWARE AG sind kein Muss, aber Nice to have.
  • Dokumentenmanagement: Erfahrungen im Dokumentenmanagement Umfeld sind ein Plus.
  • Technologieverständnis: Tools und Begriffe wie Apache Tomcat, SVN sind dir vertraut und der Umgang mit MS Office gehört für dich zum Alltag.

Wir bieten

  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche
  • Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents
  • Firmenfitness mit der TSG Weinheim und Wellpass
  • Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote

(Senior) Java Entwickler mit IT-Administrationskompetenz (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE RODIAS GmbH

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet. Mit einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur und klaren Karrierestufen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Corporate Benefits, die das Arbeiten in einem innovativen Umfeld besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

SPIE RODIAS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Java Entwickler mit IT-Administrationskompetenz (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über SPIE und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Technologien, die sie nutzen, und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Team beitragen kannst.

Praktische Beispiele parat haben!

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in Java und IT-Administration zeigen. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Java Entwickler mit IT-Administrationskompetenz (m/w/d)

Java-Entwicklung
Fehleranalyse und -behebung
Schnittstellen zu ECM Systemen
Open Text Documentum
RHEL-Linux
Windows-Systemadministration
relationale Datenbanken
MS SQL
Maria DB
Oracle
DB2
ADABAS
NATURAL
Apache Tomcat
SVN

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) Java Entwickler interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Java-Kenntnisse und Erfahrungen mit Schnittstellen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch Leidenschaft für das Programmieren mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE RODIAS GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technologie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die im Job gefordert werden, genau anschauen. Informiere dich über Java, Open Text Documentum und RHEL-Linux. Wenn du mit diesen Technologien bereits gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Java-Entwicklung und Datenbankadministration. Übe, wie du Probleme analysierst und löst, insbesondere in Bezug auf Schnittstellen zwischen Systemen. Es kann hilfreich sein, typische Fehler und deren Behebung zu besprechen, um dein Wissen zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als direkter Ansprechpartner beim Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teamkollegen kommuniziert hast, um Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der typische Arbeitsalltag für diese Position aus?'

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