Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: SPIE RODIAS, ein agiles IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Industrie 4.0.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Java-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind SPIE RODIAS. Wir sind ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Konzeption, Implementierung und Optimierung von Lösungen für Instandhaltung, Anlagenmanagement, Betrieb und Rückbau. Mit einem agilen Vorgehen und innovativen Ansätzen realisieren wir für unsere Kunden Industrie 4.0 Lösungen auf Basis aktueller Software-Technologien.
Deine Aufgaben
- Innovative Softwareentwicklung: Du konzipierst Architekturen und entwickelst Geschäftsprozesse, Services und Komponenten mit unserem Framework openTALOS eigenverantwortlich weiter – oder komplett neu.
- Vielfältige Projekte: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest in komplexen Projekten mit – von der Analyse über das Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Java-Entwickler.
- Sehr gute Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, JSON, Jenkins, Sonar, Eclipse, Maven, JUnit, Subversion.
- Mehrjährige Erfahrung (Senior Level) mit teamorientierter Projektarbeit in agilen Entwicklungsprojekten.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Engagement.
- Kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache.
Wir bieten Dir
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche.
- Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents.
- Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst.
- Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote.
Senior Softwareentwickler - IT/Java (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE RODIAS GmbH
SPIE RODIAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet. Mit einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur und klaren Karrieremöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness, kostenlosen Getränken und regelmäßigen Teamevents, die das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareentwickler - IT/Java (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Herausforderungen. Wir können das gemeinsam angehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch ein paar Rollenspiele machen, um sicherer aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SPIE RODIAS arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler - IT/Java (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Softwareentwickler interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Tech Stack, also vergiss nicht, deine Kenntnisse in Java, Jakarta EE und Co. klar hervorzuheben. Zeig uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE RODIAS GmbH vorbereitet
✨Verstehe den Tech Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Java, Jakarta EE und Jenkins. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen und Projekte hast, in denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job teamorientierte Projektarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
