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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Prozessautomatisierung und EMSR-Technik eigenständig.
- Arbeitgeber: SPIE AUTOMATION ist ein innovatives Ingenieurbüro mit über 100 Mitarbeitern, das sich auf Automatisierungsprozesse spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Job-Rad und viele weitere Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein familiäres Team, das gemeinsam wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der SPS-Programmierung mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite an innovativen Projekten in der D/A/CH Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Technischer Projektleiter EMSR- und Automatisierungstechnik (m/w/d) Wir verstärken unser Team und suchen Dich für unseren Firmensitz in Niedernberg, Unterfranken. Deine Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Projekten im Bereich der Prozess- und Anlagenautomatisierung sowie in der EMSR-Technik Fachliche Führung und Koordination von Projektteams Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Deiner Projekte von der Vorbereitung bis zur Abrechnung Zusammenarbeit mit den Elektrokonstrukteuren, Programmierern, Inbetriebnehmern und Monteuren im Rahmen Deiner Projekte Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kolleginnen und Kollegen in allen Projektphasen Aktives Identifizieren von weiterem Optimierungsbedarf beim Kunden sowie Vorschlagen von zukunftssicheren Lösungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker, Elektriker, Meister, Techniker) Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich, wie z.B. Schaltschrankbau, EMSR-Montage, SPS-Programmierung Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Mobilität in der D/A/CH Region und Führerschein Klasse B Wir bieten: Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen mit einem Einsatzgebiet in der D/A/CH Region Spannende Aufgaben: Nach dem erfolgreichen Onboarding kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege unterstützen Dich dabei, dass Du bei uns etwas bewegen kannst Attraktive Vergütung: Bezahlung nach marktüblichem Standard, 30 Urlaubstage sowie viele Sonderleistungen (Beteiligung am Geschäftserfolg, umfangreiche Sozialleistungen, Job-Rad, etc.) Team Work: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine familiäre und respektvolle Kultur, in der man sich gerne dabei hilft, gemeinsam vorwärtszukommen. Triff Dich mit den Kolleginnen und Kollegen beim wöchentlichen Sportprogramm und feiere mit uns diese Kultur in Team-Events und Firmenfeiern WIR SIND GERNE IN ANSPRUCHSVOLLEN UND INNOVATIVEN PROJEKTEN UNTERWEGS. DU AUCH? Wir sind SPIE AUTOMATION, eine erfolgreiche Ingenieurgesellschaft mit knapp 100 Mitarbeitern. Wir sind Ingenieure, Experten und innovative Lösungsfinder. Leidenschaftlich verfolgen wir die kontinuierliche Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen und das damit verbundene breite Spektrum an Dienstleistungen. Flexible Teams, skalierbare Ressourcen und das Commitment für die Aufgabe machen Ihre Herausforderungen zum Mittelpunkt unseres Geschehens. SPIE AUTOMATION ist Teil des Geschäftsbereichs Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria. Mittlerweile gehören über 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit zum Geschäftsbereich und bilden gemeinsam ein schlagkräftiges Team für hochwertige Industrieservicedienstleistungen in den Industriesegmenten Wind, Wasser, Energie, Industrials und Prozessindustrie. Wir stehen für ganzheitliche Lösungen von Planung und Realisation über Installation, Betrieb und Instandhaltung bis zu Verlagerung und Rückbau. Wir unterstützen unsere Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels der Industrie. SPIE Germany Switzerland Austria ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Lebenslauf und Zeugnissen hier. Wir freuen uns auf Dich!
Technischer Projektleiter EMSR- und Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE RODIAS GmbH
Kontaktperson:
SPIE RODIAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter EMSR- und Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei SPIE AUTOMATION arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich EMSR- und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von SPIE AUTOMATION. Informiere dich über deren Werte und Projekte und bringe diese Aspekte in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter EMSR- und Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zu den Anforderungen her: Analysiere die Stellenbeschreibung sorgfältig und stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen.
Betone Deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Position einen technischen Projektleiter erfordert, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen im Projektmanagement anführen. Beschreibe, wie Du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um Deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum Du Dich für die EMSR- und Automatisierungstechnik interessierst und was Dich an der Arbeit bei SPIE AUTOMATION reizt.
Prüfe Deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE RODIAS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Projektleiters im Bereich EMSR- und Automatisierungstechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Teamkoordination und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an Optimierungen
Da die Stelle auch das aktive Vorantreiben von Optimierungen umfasst, sei bereit, Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie Prozesse verbessert werden können. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
