Baumaschinenführer / Facharbeiter / Monteur Kabelbau m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.

Baumaschinenführer / Facharbeiter / Monteur Kabelbau m/w/d

Einsatzort: Großkayna bei Leipzig, Zorbau bei MerseburgKennziffer: 2025-1773Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

– Du erstellst und verfüllst Rohrgräben sowie Baugruben

– Zur Aufgabe gehört auch die Wiederherstellung von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt

– Du führst Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernimmst die Pflege der Maschinen

– Außerdem verlegst du fachgerecht Schutzrohrsysteme

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
• Führerschein der Klasse BE erforderlich sowie Klasse CE wünschenswert
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Deutschkenntnisse mindestens Level B1 erforderlich
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region – Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. xayajpt Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

– Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

– Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

– Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)

– Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

– Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm \“Gute Leute kennen gute Leute\“- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond