Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Rohrleitungsbau und entwickle ihn strategisch weiter.
- Unternehmen: SPIE, europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildung durch die SPIE Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Rohrleitungsbau oder Anlagenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Teams, der Steuerung komplexer Bauprojekte und der Umsetzung nachhaltiger Ergebnisse. Die SPIE SAG GmbH sucht für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d.
Einsatzort: Norderstedt, Wedel bei Hamburg
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Rohrleitungsbau und entwickelst diesen strategisch und operativ weiter. Du verantwortest Umsatz, Ergebnis und Budget und stellst eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Projektabwicklung im Rohrleitungsbau sicher. Zudem optimierst du Prozesse, Ressourcen und Kapazitäten und entwickelst deine Führungskräfte und Teams gezielt weiter. Die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Compliance-Standards stellst du jederzeit sicher. In enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung sowie angrenzenden Fachbereichen treibst du die Weiterentwicklung des Standorts voran.
Mehrjährige Führungserfahrung im Rohrleitungsbau, Tiefbau oder Anlagenbau.
Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Zusatzleistungen und einer starken Fokussierung auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Der Standort Norderstedt bei Hamburg bietet zudem eine ideale Balance zwischen urbanem Leben und naturnaher Umgebung, was die Lebensqualität für die Mitarbeiter erhöht.
Kontaktdaten:
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Firma und ihre Projekte.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Rohrleitungsbau und in der Teamführung am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Bauprojekte gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Rohrleitungsbau oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du Prozesse optimierst und deine Mitarbeiter motivierst, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
