Elektriker / Elektroniker / Monteur Niederspannung m/w/d- Bewerben über Stepstone

Elektriker / Elektroniker / Monteur Niederspannung m/w/d- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Projekten im Bereich Niederspannung.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein führendes Unternehmen in der energietechnischen Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und moderne Ausrüstung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildungsprogramme warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten in deiner Region.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich! Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist, freuen wir uns auf Dich.

Einsatzort: Kobau bei Bremen

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, zum Beispiel als Elektriker, Elektroniker oder Elektroanlagenmonteur
  • Erfahrungen mit Beleuchtungsanlagen, Notbeleuchtungen, Kommunikationsanlagen sowie kerntechnischen Anlagen sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Neigung im Umgang mit technischen Geräten und technisches Verständnis
  • Führerschein der Klasse B und Montagebereitschaft für Einsätze am Kernkraftwerk Unterweser, inklusive Auswärtsübernachtungen
  • Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten, Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie persönliche Schutzausrüstung / hochwertige Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Elektriker / Elektroniker / Monteur Niederspannung m/w/d- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich. In Kobau bei Bremen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten, modernen Arbeitsmitteln und einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker / Monteur Niederspannung m/w/d- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker / Monteur Niederspannung m/w/d- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

elektrotechnische Ausbildung
Erfahrungen mit Beleuchtungsanlagen
Notbeleuchtungen
Kommunikationsanlagen
kerntechnische Anlagen
technisches Verständnis
Führerschein der Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE SAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung mit Beleuchtungsanlagen oder Kommunikationssystemen? Lass uns das wissen! Hebe relevante Projekte oder Tätigkeiten hervor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist. So können wir dich besser verstehen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich CityNetworks & Grids. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deinem Wissen über Beleuchtungsanlagen, Notbeleuchtungen und Kommunikationsanlagen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast oder im Team erfolgreich warst. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Weiterbildungsprogrammen und Karrieremöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und langfristiger Zusammenarbeit.