Elektriker & Monteure

Elektriker & Monteure

Cottbus Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte elektrische Anlagen in einem innovativen Team.
  • Unternehmen: SPIE Versorgungstechnik GmbH – ein wachsendes, nachhaltiges Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und idealerweise Erfahrung in der Wartung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!

Du übernimmst die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen.

An der Fehlersuche und Störungsbeseitigung wirkst Du aktiv mit.

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d
  • Idealerweise Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Attraktives Gehalt: nach Haustarif

Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld

Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen

Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist

Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima

Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie

Betriebliche Altersversorgung

Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"

Elektriker & Monteure Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids

Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, individueller Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Betriebsklima, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von Corporate Benefits und einem engagierten Teamgeist, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker & Monteure erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker oder Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei SPIE anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE und deren Projekte im Bereich CityNetworks & Grids. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotechnik zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker & Monteure mit Bravour zu bestehen

Installation elektrischer Anlagen
Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
Prüfung elektrischer Anlagen
Wartung elektrischer Anlagen
Instandhaltung elektrischer Anlagen
Fehlersuche
Störungsbeseitigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik hervor. Wenn du bereits in der Wartung oder Instandhaltung von elektrischen Anlagen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die SPIE Versorgungstechnik GmbH und deren Projekte im Bereich CityNetworks & Grids. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Elektriker oder Monteur arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Fehlersuche von elektrischen Anlagen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Betriebsklima. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.