Auf einen Blick
- Aufgaben: Spleiß LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen.
- Unternehmen: SPIE Versorgungstechnik GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und internen Weiterbildungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Du spleißt LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft.
- Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert.
Attraktives Gehalt: nach Haustarif
- ~30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- ~ Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
- ~ Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist.
- ~ Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie.
- ~ Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- ~ Betriebliche Altersversorgung.
- ~ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- ~ Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute".
Glasfasermonteur / LWL-Monteur (m/w/d) (Glasfasermonteur/in) Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen bietet. Mit attraktiven Gehältern, einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Betriebsklima fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet darüber hinaus zahlreiche Corporate Benefits. Hier hast du die Chance, in einem kollegialen Team zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Glasfasermonteur / LWL-Monteur (m/w/d) (Glasfasermonteur/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Glasfasermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE und deren Projekte im Bereich CityNetworks & Grids. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit als LWL-Monteur zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Glasfasermonteur / LWL-Monteur (m/w/d) (Glasfasermonteur/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Glasfasermonteur bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik hervor. Wenn du Quereinsteiger bist, zeig uns, was du in deinen bisherigen Jobs gelernt hast und wie das auf die Stelle passt. Wir suchen nach Talenten mit praktischer Erfahrung!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles richtig eingeht und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Grundlagen vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Glasfasertechnik und der LWL-Montage gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Glasfasermonteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte abgeschlossen hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da das Arbeiten im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kollegen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Schulungsprogrammen und Karrieremöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
