Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kaufmännische Prozesse und manage ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SPIE Germany Switzerland Austria, führend in multitechnischen Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und entwickle deine Karriere in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
Sie sind gut organisiert, kommunikationsstark und schätzen eine abwechslungsreiche Herausforderung in der Leitung kaufmännischer Prozesse? Dann bringen Sie Ihre Talente in unser Team ein!
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d.
Einsatzort: Großkayna bei Leipzig
Arbeitszeit: Vollzeit
- Sie übernehmen die ergebnisverantwortliche und organisatorische kaufmännische Leitung der Niederlassung Halle.
- In fachlicher und disziplinarischer Führung leiten Sie ein kaufmännisches Team und stellen die Personal- und Ressourcenplanung sicher.
- Die kaufmännische Ausrichtung wird von Ihnen unter Berücksichtigung übergeordneter Strategien sowie interner und externer Richtlinien und Gesetze entwickelt und umgesetzt.
- Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung und Optimierung kaufmännischer Leistungen, einschließlich Planung und Budgetierung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Vertrags- und Versicherungsmanagement.
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie der Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden zur Verfügung und beobachten Wettbewerber, potenzielle Kunden und Markttrends.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d.
- Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP erforderlich, Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2).
- Ausgeprägtes Bewusstsein für die wirtschaftliche Verantwortung sowie Hands on Mentalität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und wirtschaftliche Denkweise.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Die SPIE SAG GmbH bietet nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Vermessungstechniker / Geomatiker in Iserlohn, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen einzubringen und zu zeigen, wie wir zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SPIE im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids vorbereitet
✨Informiere dich über SPIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPIE und deren Projekte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und aktuellen Entwicklungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des kaufmännischen Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder kaufmännische Prozesse optimiert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur auf deinen eigenen Vorteil bedacht bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder das Team zu motivieren. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
