Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d
Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d

Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d

Dresden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle innovative Lösungen für die Energieversorgung der Zukunft.
  • Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria, ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und die Zukunft der Energieinfrastruktur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildungsprogramme.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

Du bist Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Verteilnetze und bietest innovative Leistungen für die Energieversorgung von morgen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Prozessoptimierung gestaltest Du die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids engagierte Unterstützung. Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer Niederlassung.

  • Einsatzort: Calau bei Cottbus, Dresden
  • Kennziffer: 2025-2489
  • Arbeitszeit: Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien zielgerichtet um.
  • Dein interdisziplinäres Team führst Du mit Motivation und unterstützt es dabei aktiv in der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
  • Du knüpfst langfristige Kundenbeziehungen, erkennst Marktpotenziale und entwickelst neue Geschäftsfelder.
  • Du nutzt die Digitalisierung als Antrieb, optimierst Prozesse, treibst die digitale Transformation voran und steigerst dadurch Effizienz und Qualität.
  • Mit Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du die Niederlassung als innovativen und zuverlässigen Partner im Bereich Verteilnetze und erdverlegten Rohrleitungsbau.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich Verteilnetze oder in Infrastrukturprojekten mit nachweislichen Erfolgen in Wachstum und P&L-Verantwortung.
  • Fundierte operative Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im erdverlegten Rohrleitungsbau oder in der Elektrotechnik.
  • Affinität für Digitalisierung und Innovation, verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
  • Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Hands-on-Mentalität mit starker Kundenorientierung.
  • Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.

Wir bieten:

  • Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
  • Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen.
  • Dienstwagen mit privater Nutzung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.

Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme, während vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Netzwerk den Austausch und das Wachstum innerhalb des Unternehmens unterstützen. Zudem wird hier Wert auf eine positive Work-Life-Balance gelegt, was durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle unterstrichen wird.
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Kontaktperson:

SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich für die Energiewirtschaft begeistern!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Digitalisierung in deinem Gespräch. Das sind zentrale Themen bei SPIE, und wir suchen nach Leuten, die diese Werte teilen und aktiv umsetzen wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d

Führungskompetenz
Wirtschaftliche Entwicklung
Wachstumsstrategien
Kundenbeziehungsmanagement
Marktpotenzialanalyse
Prozessoptimierung
Digitale Transformation
Projektleitung
Energiewirtschaft
Verteilnetze
Rohrleitungsbau
Unternehmerisches Denken
Strategische Weitsicht
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewirtschaft sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Position brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von SPIE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Digitalisierung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Bereich Energiewirtschaft umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen zur digitalen Transformation

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der digitalen Transformation in der Energiewirtschaft auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und Chancen, die SPIE in diesem Bereich sieht, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung beitragen könntest.

Zeige deine Führungsqualitäten

Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst. Betone, wie wichtig dir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter ist und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

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Standort: Dresden
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