Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Strategien für die Energieversorgung.
- Unternehmen: SPIE Germany Switzerland Austria, führend in multitechnischen Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und die Zukunft der Energieinfrastruktur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Verteilnetz.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
Zur Verstärkung unseres Teams sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids engagierte Verstärkung. Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unseres Servicebüros.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung des Servicebüros und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien erfolgreich um.
- Mit motivierendem Führungsstil leitest Du ein interdisziplinäres Team und förderst aktiv dessen fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Darüber hinaus baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erkennst frühzeitig Marktpotenziale und entwickelst neue Geschäftsfelder.
- Die Digitalisierung nutzt Du gezielt als Treiber, optimierst Prozesse, gestaltest die digitale Transformation und steigerst so Effizienz und Qualität.
- Dank Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du das Servicebüro als innovativen und verlässlichen Partner im Bereich der Verteilnetze.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Betriebswirt).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service-, Kunden- oder Betriebsumfeld, vorzugsweise in der Energie- oder Netzwirtschaft.
- Kenntnisse der Prozesse im Verteilnetz sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen (ERP, CRM, Auftrags- und Dokumentenmanagementsysteme).
- Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaub: 30 Tage.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist.
- Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
- Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während deines Krankengeldbezugs.
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
- Weitere Benefits: Rabatte bei Marken und Shops.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik (m/w/d) (551.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die SPIE Akademie sowie der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken, ist das Unternehmen ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik (m/w/d) (551.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine Initiativbewerbung oder ein persönliches Gespräch Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SPIE informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik (m/w/d) (551.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Service- und Kundenumfeld. Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du Kenntnisse in IT-Systemen oder spezifischen Prozessen im Verteilnetz hast, dann nenn diese explizit! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei also so konkret wie möglich!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids vorbereitet
✨Informiere dich über SPIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPIE und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für eine klimafreundliche Zukunft einsetzen und welche innovativen Lösungen sie im Bereich der Energieversorgung anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Kundenbeziehung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Servicebüro oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du digitale Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
