Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung
Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung

Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung

Ergolding Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich und sorge für deren erfolgreichen Abschluss.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team für eine nachhaltige Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Bauleitung, besonders in der Koordination von Subunternehmern.
  • Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung

Einsatzort: Ergolding bei Landshut

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Kennziffer: 2025-2355
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 – 380 kV)

  • Steuerung der Baustellen: Du behältst die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Neubau- und Modernisierungsprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen
  • Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Arbeitsaufträge termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden
  • Arbeitssicherheit vor Ort: Als Bauleiter m/w/d spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen. Alle Beteiligten auf den Baustellen kennen unsere Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften dank Deiner Unterweisung
  • Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten: Von Start bis Abnahme der Baustelle arbeitest Du eng mit unseren Projektleitern m/w/d und Baukaufleuten m/w/d zusammen und bringst Dein Know-How ein
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie nachweisbare praktische Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Koordination von Subunternehmern
  • Du bist bestens vertraut mit den relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen, idealerweise hast Du spezielles Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder Seilzug
  • Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (durchgehend wöchentlich MO – DO, inkl. Auswärtsübernachtung), um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können
  • Mit Deiner Kommunikationsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Dir eine produktive Zusammenarbeit im Team und in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern
  • Die Energie-Branche begeistert Dich! Du zeigst Dich engagiert sowie organisiert und mit Deinem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung
  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
  • Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris. xayajpt
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB High Voltage

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Sicherheitsschulungen und Weiterbildungsangebote in der SPIE Akademie, während die moderne Ausstattung und hohe Sicherheitsstandards ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
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Kontaktperson:

SPIE SAG GmbH GB High Voltage HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei SPIE zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Hoch- und Höchstspannungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei SPIE beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für den Freileitungsbau sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Koordination von Subunternehmern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Erkläre, warum dir die Arbeit in der Energiebranche wichtig ist und wie du zur Erreichung der Klimaziele beitragen möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung

Bauleitung
Organisationstalent
Koordination von Subunternehmern
Kenntnis der Bauvorschriften
Arbeitsschutzbestimmungen
Fachwissen im Bereich Gründungen
Mastmontage
Seilzug
Kommunikationsstärke
Empathie
Durchsetzungsfähigkeit
Kundenbeziehungsmanagement
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter im Freileitungsbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Koordination von Subunternehmern und deine Erfahrung mit Hoch- und Höchstspannungsprojekten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Energiebranche und deine Fähigkeiten zur erfolgreichen Projektleitung darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Klimaschutzziele beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB High Voltage vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters im Freileitungsbau spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Hoch- und Höchstspannung sowie zu relevanten Bauvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Baustellen erfolgreich gesteuert und koordiniert hast. Dies könnte die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards umfassen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da regelmäßiger Kundenkontakt und die Zusammenarbeit mit Subunternehmern wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Sicherheitsbewusstsein betonen

Arbeitssicherheit hat höchste Priorität auf Baustellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und wie du diese in deinen Projekten umsetzt.

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Standort: Ergolding
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