Fachkraft Elektrosicherheit m/w/d Umspannwerke & Freileitungsbau

Unser HSEQ-Team von SPIE High Voltage übernimmt Verantwortung für die Elektrosicherheit unserer Projekte im gesamten Bundesgebiet. Ob Freileitungsbau oder Umspannwerke – mit unserer Expertise schaffen wir sichere Rahmenbedingungen auf unseren Baustellen.
Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele und tragen dazu bei die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich in der Position als

Elektriker als Referent Elektrosicherheit m/w/d

Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main, Montabaur
Kennziffer: 2025-1672
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Elektrosicherheit im Fokus: Als zentraler Ansprechpartner stehst du unseren Kunden in allen Fragen der Elektrosicherheit zur Seite – besonders in den Bereichen Erdungen und Sicherheit im High-Voltage-Umfeld, also im Freileitungsbau und in Umspannwerken
• Ausbildung & Schulung: Du bist Ausbilder:in für elektrotechnisch unterwiesene Personen (EuPs) und begleitest die Ausbildung unserer Elektrofachkräfte (EFKs) gemeinsam mit dem TÜV Saar
• Baustellenbegehungen: Für die Elektrosicherheit auf unseren Baustellen führst du Unterweisungen durch und begleitest Begehungen
• Ursachenanalyse: Du analysierts Unfälle mit Bezug zur Elektrosicherheit, um Ursachen zu identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten
• Qualitätssicherung: Du prüfst und gibst Erdungskonzepte sowie weitere sicherheitsrelevante Maßnahmen auf unseren Baustellen frei – und sorgst so dafür, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung m/w/d
• Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik und Elektrosicherheit – Erfahrungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicheres Auftreten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Bundesgebiets
• Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem praxisorientierten Ansatz

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.