Leiter Statik & Bau – Energieinfrastruktur m/w/d (551.00 EUR pro Monat)

Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Werde Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalte gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, trägst Du dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Engineering & Technology sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Statik & Bau – Energieinfrastruktur m/w/d.

Einsatzort: Essen, Langen bei Frankfurt am Main

Kennziffer: 2026-0914

Arbeitszeit: Vollzeit

• Gesamtverantwortung Fachbereich Statik & Bau: Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung des Fachbereichs Statik - Maststatik & Gründungen im Freileitungsbau sowie des Fachteams Bau für Ingenieursdienstleistungen im Umspannwerksbau.
• Kundenmanagement, Geschäftsentwicklung & Innovation: Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum verantwortest du die Steuerung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen.
• Technische Exzellenz, Standards & Innovation: Du steuerst die fachliche Qualitätssicherung in der Maststatik, Gründungsplanung sowie in der baulichen Umsetzung von Umspannwerken.
• Geschäftseinheitsübergreifende Zusammenarbeit: Du gestaltest die enge Zusammenarbeit zwischen dem Team Statik und der Geschäftseinheit Freileitungsbau sowie dem Fachteam Bauingenieursdienstleistungen und der Geschäftseinheit Umspannwerksbau.
• Führung, Struktur & Teamentwicklung: Du entwickelst Deine Teams fachlich und organisatorisch weiter, förderst Talente und stärkst die geschäftseinheitsübergreifende Zusammenarbeit.
• Technikexperte: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau, der Statik oder im Energieinfrastrukturbau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
• Fach- & Steuerungskompetenz Energieinfrastruktur: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Statik sowie im Bau-Projektmanagement und der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte inkl. Projekt- und Risikomanagement.
• Führungskompetenz & Organisationsstärke: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams mit – idealerweise standortübergreifend.
• Unternehmerisches Denken & Kommunikation: Erfahrung in der Budgetverantwortung und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis ermöglichen Dir eine wirtschaftlich sichere Steuerung von Projekten.
• Innovation & technisches Verständnis: Du kombinierst fundiertes technisches Know-how mit einem starken Innovationsmindset.

Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.

Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert.

Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.

Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders und eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.

Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.

30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.

E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.

Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.

Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe unseren Teamgeist auf Events.

Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Shops.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.