Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steuere spannende Projekte im Umspannwerksbau.
- Unternehmen: SPIE ist ein innovatives Unternehmen, das sich für eine grüne Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, E-Fahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 551 - 551 € pro Monat.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Deine Aufgaben:
- Du steuerst ein Team von technischen Projektleitern, sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung und gestaltest aktiv die Prozesse mit.
- Durch Akquise und regelmäßigen Austausch mit neuen Ansprechpartnern sowie etablierten Kunden entwickelst Du tragfähige Beziehungen, besprichst Projektfortschritte und stellst gemeinsam Herausforderungen wie auch Erfolge heraus.
- Du leitest Angebots- und Abwicklungsprojekte und stellst sicher, dass Kosten, Termine und Qualität eingehalten werden.
- Du erkennst Risiken frühzeitig, managst sie und stimmst Kapazitätsfragen proaktiv mit der Niederlassungsleitung ab.
- Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben, interne Richtlinien und Compliance-Regeln eingehalten werden.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) mit Erfahrung im Hochspannungs- bzw. Netzbereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in Infrastruktur- oder Anlagenbauprojekten, sowie in der zielgerichteten Führung, Entwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams aus Projektleitern.
- Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Risikomanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen sowie Montagetätigkeiten zu beurteilen.
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Know-how zur wirtschaftlichen Projektsteuerung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Austausch mit Kunden und Projektteams. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil, Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft für Termine und Projektabstimmungen vor Ort.
Wir bieten:
- Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Unterstütze Großprojekte der Energieinfrastruktur und wirke aktiv an der Gestaltung der Energiewende mit.
- Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Entwickle Dich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
- Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: Eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlst und Deine Leistung voll entfalten kannst.
- Unbefristete Anstellung: Langfristige Zusammenarbeit.
- Attraktives Gehalt: Außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
- 30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.
- E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für geschäftliche und private Fahrten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
- Firmenevents: Erlebe unseren Teamgeist auf Events.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d (551.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB High Voltage
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Kultur des Miteinanders und flache Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Entwicklungs- und Mentoring-Programmen sowie einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das die Energiewende aktiv unterstützt, ermöglicht SPIE seinen Mitarbeitern, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen und innovative Ideen einzubringen. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Energieinfrastruktur mitzuwirken, macht den Standort in Berlin, Braunschweig oder Hamburg besonders attraktiv für technikbegeisterte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
SPIE SAG GmbH GB High Voltage Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d (551.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie wichtig dir nachhaltige Projekte sind und wie du dazu beitragen kannst. Das wird bei SPIE sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d (551.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei SPIE schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB High Voltage vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SPIE vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur klimafreundlichen und digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du effektiv mit Kunden und Teammitgliedern kommunizierst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.