Technischer Projektleiter Bau m/w/d, SPIE SAG GmbH GB High Voltage
Technischer Projektleiter Bau m/w/d, SPIE SAG GmbH GB High Voltage

Technischer Projektleiter Bau m/w/d, SPIE SAG GmbH GB High Voltage

Braunschweig Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hochspannungsbereich und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben:

  • Du behältst die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick und bringst unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss.
  • Gemeinsam mit unseren Montageteams gestaltest Du einen transparenten Projektablauf und sicherst höchste Standards nach unseren HSEQ-Vorgaben.
  • Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen.
  • Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte.
  • Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeitest Du eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung.
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt aus der Baubranche sowie Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ).
  • Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Mit Deiner Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) gelingt Dir eine produktive Zusammenarbeit.
  • Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen.
  • MS Project Kenntnisse für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasen.
  • Führerschein Kl. B und Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO).

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung und langfristige Zusammenarbeit.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • 30 Tage Urlaub und eine 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work.
  • E-Fahrzeug als Firmenwagen für geschäftliche und private Fahrten.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell.
  • SPIE-Akademie zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Flache Hierarchie mit Freiräumen für eigene Ideen und selbständiges Arbeiten.
  • Kultur des Miteinanders und Firmenevents zur Förderung des Teamgeists.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Technischer Projektleiter Bau m/w/d, SPIE SAG GmbH GB High Voltage Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB High Voltage

SPIE SAG GmbH bietet als Arbeitgeber im nordostdeutschen Raum eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Gehältern nach IG Metall-Tarif und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Firmenwagen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung durch die SPIE-Akademie, während flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Nachhaltigkeit und die Energiewende, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
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Kontaktperson:

SPIE SAG GmbH GB High Voltage HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Bau m/w/d, SPIE SAG GmbH GB High Voltage

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie du zur Erreichung der Klimaziele beitragen kannst. Das wird bei SPIE sicher gut ankommen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Bau m/w/d, SPIE SAG GmbH GB High Voltage

Projektmanagement
Organisationstalent
Arbeitssicherheit (HSEQ)
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenkontakt
MS Project Kenntnisse
Technisches Verständnis
Budgetmanagement
Qualitätskontrollen
Koordination von Subunternehmern
Entscheidungsfähigkeit
Reisebereitschaft
Bauingenieurwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter Bau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Baubranche hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB High Voltage vorbereitest

Mach dich mit SPIE vertraut

Informiere dich über die Werte und Projekte von SPIE. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Projektmanagement und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Da regelmäßiger Kundenkontakt wichtig ist, solltest du auch deine Kommunikationsfähigkeiten betonen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Braunschweig
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