Technischer Projektleiter m/w/d

Technischer Projektleiter m/w/d

Bad Salzungen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Planung von Hochspannungsleitungen und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Erreichung der Klimaziele bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Quereinsteiger sind willkommen!
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders fördern deine Ideen und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

  • Technische Realisierung von komplexen Projekten im Bereich der Freileitungs- und Kabelplanung – von der fachlichen Führung des Teams, der technischen Konzepterstellung über die technische Planung und Implementierung bis hin zur Projektabnahme.
  • Erstellung, Überwachung und Umsetzung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen sowie Verantwortung für die Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien.
  • Technische Projektleitung - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam unter Einhaltung der Qualitätsstandards.
  • Eigenverantwortliche technische Abstimmung mit den Ansprechpersonen unserer Kunden und interner Fachabteilungen.
  • Für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kolleg:innen sind Sie die richtige Ansprechperson in allen technischen Angelegenheiten.

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Vermessungs-, Bauingenieurwesen oder Geodäsie. Idealerweise Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, gerne im Bereich Infrastrukturplanung. Wünschenswert sind Grundlagenkenntnisse der Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Energieleitungen sowie Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien und Vorschriften (Technik und Umwelt).

Ehrgeiz und Spaß sich in neue Themenfelder einzuarbeiten - Sie erhalten professionelle Einarbeitungsmöglichkeiten in die verschiedenen Aufgabenfelder einschließlich der firmeninternen Berechnungsprogramme. Wir heißen Quereinsteiger:innen herzlich willkommen!

Strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.

Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen.
  • E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbstständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Geschäftseinheit Grid Solutions: Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.

Technischer Projektleiter m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB High Voltage

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einem innovativen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie gemeinsam mit einem engagierten Team an bedeutenden Projekten arbeiten können.
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Kontaktperson:

SPIE SAG GmbH GB High Voltage HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter m/w/d

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bei SPIE SAG GmbH arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Hoch- und Höchstspannungsleitungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und Nachhaltigkeit. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Klimaziele zu erreichen. Das wird bei den Entscheidern gut ankommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter m/w/d

Technisches Projektmanagement
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen
Fachliche Führung von Projektteams
Erstellung und Überwachung von Projektplänen
Kenntnisse der Genehmigungs- und Ausführungsplanung
Vertrautheit mit relevanten Gesetzen und Vorschriften
Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Kooperationsfähigkeit
Strukturierter Arbeitsstil
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interesse an nachhaltigen Energielösungen
Kenntnisse in HSEQ-Leitlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Technischen Projektleiters erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die SPIE SAG GmbH und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Projektmanagement und deine Kenntnisse im Bereich Infrastrukturplanung hervor.

Betone deine Soft Skills: Da die Position eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur technischen Abstimmung mit Kunden und Kollegen zeigen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB High Voltage vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Klimaschutzziele und die Rolle des Unternehmens in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Projektmanagement und in der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Abstimmungen durchgeführt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Kultur des Miteinanders abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.

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