Technischer Projektleiter Umspannwerksprojekte m/w/d (551.00 EUR pro Monat)
Technischer Projektleiter Umspannwerksprojekte m/w/d (551.00 EUR pro Monat)

Technischer Projektleiter Umspannwerksprojekte m/w/d (551.00 EUR pro Monat)

Hamburg Vollzeit 551 - 551 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Umspannwerksprojekte und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Energieinfrastruktur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Techniker, Erfahrung in Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 551 - 551 € pro Monat.

Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Du machst den Unterschied: Gestalte unseren Bereich Urban Substations von Anfang an aktiv mit, entwickle Dich in Deiner Rolle bei uns fachlich wie persönlich weiter und bringe Deine Ideen ein. Gemeinsam im Team realisierst Du moderne Umspannwerkslösungen für urbane Räume - mit dem Ziel, Städte zuverlässig, sicher und nachhaltig mit Energie zu versorgen. Trage auch Du dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Projektleiter Umspannwerksprojekte m/w/d.

Einsatzort: Hamburg (Eppendorf)

Arbeitszeit: Vollzeit

  • Erfolgsbegleiter:in & Lenker:in der Projekte: Du behältst die Baustellenfortschritte unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte für urbane Umspannwerksprojekte im Blick und führst sie unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget erfolgreich zum Abschluss.
  • Dein Engagement stärkt unsere Kundenbeziehungen: Regelmäßig stehst Du im Austausch mit unseren Kunden, berichtest über Projektfortschritte und besprichst gemeinsame Herausforderungen und Erfolge.
  • Mit Dir bleiben wir auf Kurs: Änderungen oder Zusatzanforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die erforderlichen Maßnahmen.
  • Dein Beitrag zählt: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projekts setzt Du Deine Projektmanagement-Skills ein – insbesondere in der engen Zusammenarbeit mit unseren internen Expertenteams sowie mit externen Partnern.
  • Go Green: Die Energiewende treibt Dich an – durch die Begleitung unserer deutschlandweiten Kundenprojekte im Bereich Energieübertragung und -verteilung gestaltest Du die grüne Zukunft mit!

Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d.

Berufs- und Führungserfahrung: in der Projektabwicklung bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung kannst Du punkten.

Expertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Themen.

Dabei sein: Führerschein der Kl. B sowie deutschlandweite Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Kundentermine direkt vor Ort.

Technik- und Kommunikationsskills: Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1 - Level) - gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.

30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.

E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.

Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.

Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.

SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.

Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.

Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.

Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.

Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.

Technischer Projektleiter Umspannwerksprojekte m/w/d (551.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB High Voltage

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung durch die SPIE-Akademie und flache Hierarchien, während die Möglichkeit von Mobile-Work und ein Firmenwagen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. In Hamburg (Eppendorf) hast Du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
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Kontaktperson:

SPIE SAG GmbH GB High Voltage HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Umspannwerksprojekte m/w/d (551.00 EUR pro Monat)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Technischen Projektleitern vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement für die Energiewende! Sprich über deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und wie du dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten. Das wird bei SPIE sicher gut ankommen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Umspannwerksprojekte m/w/d (551.00 EUR pro Monat)

Projektmanagement
Elektrotechnik
Kenntnisse in Energieübertragung
Kenntnisse in Energieverteilung
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse (C1-Level)
Englischkenntnisse
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Führerschein der Klasse B
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Kundenbeziehungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Technischer Projektleiter Umspannwerksprojekte brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei SPIE.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB High Voltage vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von SPIE vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für eine klimafreundliche und digitale Zukunft teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Projektmanagement-Skills und Teamarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Urban Substations.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und den relevanten Software-Tools vertraut bist. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu nutzen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten.

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SPIE SAG GmbH GB High Voltage
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