Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen eigenverantwortlich und koordiniere dein Team vor Ort.
- Unternehmen: SPIE – ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams mit tollen Firmenevents und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft in einem sicheren, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und erste Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo! Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria – 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Wir bieten Ihnen sichere, langfristige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Job Details
- Einsatzort: Landstuhl bei Kaiserslautern
- Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen
- Koordination des Materialeinsatzes sowie Führung und Einsetzung der Mitarbeiter vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und Kunden vor Ort
- Erfassung der täglichen und wöchentlichen Arbeitsvorgänge (z. B. Arbeitsstunden und Zusatzarbeiten)
- Aktive Mitarbeit auf kleineren Baustellen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur / Elektrotechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
- Erste Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur
- Mind. Deutschkenntnisse Level B2
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Bezahlung nach Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur besseren Erholung an freien Tagen
- 30 Tage Urlaub und 39 Wochenstunden
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet
- Verschiedene Firmenevents und die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne teilzunehmen
- Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit
- Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen unterstützt
Bauleiter Elektro / Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landstuhl bei Kaiserslautern eine sichere und langfristige Karriere in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, fördert SPIE nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den Teamgeist und das Engagement für eine nachhaltige Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Elektro / Energie- und Gebäudetechnik m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, an denen SPIE arbeitet!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu uns und frage nach dem Stand deiner Bewerbung, um dein Interesse zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Elektro / Energie- und Gebäudetechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SPIE und deren Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik zu erfahren. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Bauleiter erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Baustellenleitung und Teamkoordination zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job unter Beweis gestellt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
