Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d

Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.

Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer: 2026-0175
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

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• Du koordinierst Baustellen eigenständig im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur.
  
• Dabei übernimmst Du die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen – und sorgst für eine wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Umsetzung Deiner Aufträge.
  
• Du planst Dein Team, disponierst den Personal- und Materialeinsatz auf Deinen Baustellen und koordinierst auch die eingesetzten Subauftragnehmer.
  
• Zudem treibst Du Optimierungen aktiv voran und achtest konsequent auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben – insbesondere im Bereich HSEQ und Arbeitssicherheit.
  
• Als kompetente Ansprechperson begleitest Du unsere Kunden, Lieferanten sowie interne Kolleg*innen zuverlässig durch alle Phasen der Bauprojekte.
  
• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker/Elektriker) mit Meister- bzw. Technikerabschluss.
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro/Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter sind wünschenswert.
  
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich.
  
• Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team.
  

Vorteile

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• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie z. B. Weihnachtsgeld).
  
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
  
• Dienstwagen mit privater Nutzung.
  
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität.
  
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
  
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u. a. Mentoringprogramme).
  
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
  
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“. xayajpt
  
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest‑Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.