Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung

Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung

Ergolding Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPIE SAG GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung von Neubau- und Modernisierungsprojekten im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV.
  • Unternehmen: SPIE Germany Switzerland Austria ist ein führendes Unternehmen in der Energieinfrastruktur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Standorte: Ergolding bei Landshut, Schwieberdingen (Nähe Stuttgart), Stuttgart.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Energiewende und erreichen Sie Klimaschutzziele mit uns.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere Koordination von Subunternehmern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV. Sie gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele und tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern.

Standort: Ergolding bei Landshut, Schwieberdingen (Nähe Stuttgart), Stuttgart

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

  • Steuerung der Baustellen: Sie behalten die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick und sorgen unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budgetzielen für einen erfolgreichen Abschluss der Neubau- und Modernisierungsprojekte.
  • Koordination von Subunternehmern: Durch Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantieren Sie die Effizienz der Baufortschritte. Sie stellen sicher, dass die vereinbarten Arbeitsaufträge termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden.
  • Arbeitssicherheit vor Ort: Als Bauleiter übernehmen Sie die Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit. Alle Beteiligten kennen unsere Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften dank Ihrer Unterweisungen.
  • Regelmäßiger Kundenkontakt: Sie halten regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informieren über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennen Sie frühzeitig und informieren über das Nachtragsmanagement.
  • Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten: Von Start bis Abnahme arbeiten Sie eng mit unseren Projektleitern und Baukaufleuten zusammen und bringen Ihr Know-How ein.

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie nachweisbare praktische Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Koordination von Subunternehmern. Sie sind bestens vertraut mit den relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen. Idealerweise verfügen Sie über spezielles Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder Seilzug. Sie besitzen den Führerschein Klasse B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit (durchgehend wöchentlich MO-DO, inkl. Auswärtsübernachtung), um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können.

Durch Ihre Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Ihnen eine produktive Zusammenarbeit im Team und mit Subunternehmern. Sie begeistern sich für die Energie-Branche und zeigen sich engagiert sowie organisiert. Ihr kompetentes Auftreten gegenüber Kunden gestaltet eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung.

Unbefristete Anstellung – wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und zahlreiche Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto und Möglichkeiten von Mobile-Work. Betriebliche Altersvorsorge: bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. Prämie bis zu 2 550 € im Rahmen des Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramms. Flache Hierarchie, Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten. Kultur des Miteinanders: Kommunikation auf Augenhöhe, Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. Firmenevents und Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken und Shops.

Weitere Vorteile und Entwicklungschancen

  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubspauschale, Weihnachtsgeld, flexibles Arbeitszeitmodell).
  • SPIE-Akademie: Ihre Ideen werden geschätzt und Innovation gefördert. Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Unterstützung von Großprojekten der Energieinfrastruktur und aktive Mitwirkung an der Energiewende.
  • Freiraum für Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
  • Erleben des Teamgeists bei Firmenevents wie der SPIE Football Challenge Cup.

Besondere Anforderungen

  • Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (wöchentlich MO-DO, inkl. Auswärtsübernachtung).
  • Vertrautheit mit Bauvorschriften, Arbeitsschutzbestimmungen und Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder Seilzug.
  • Gute Deutschkenntnisse – m/w/d.
  • Erfahrung in der Koordination von Subunternehmern.

Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH

SPIE bietet eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Der Standort in Ergolding bei Landshut ermöglicht eine gute Work-Life-Balance mit einer 38-Stunden-Woche und Mobile-Work-Möglichkeiten. Das Unternehmen fördert Innovation und individuelle Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld.

SPIE SAG GmbH

Kontaktdaten:

SPIE SAG GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Koordination von Subunternehmern
Kenntnis der Bauvorschriften
Arbeitsschutzbestimmungen
Fachwissen im Bereich Gründungen
Mastmontage
Seilzug

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SPIE SAG GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SPIE SAG GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SPIE SAG GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.