Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unser Cash Management und Treasury.
- Unternehmen: SPIE Germany Switzerland Austria – ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viele Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Entwicklungsangebote und internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine klimafreundliche Zukunft und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder VWL mit Erfahrung in Treasury oder Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du verstehst Zahlen nicht nur im Detail, sondern im Gesamtbild? Governance ist für dich kein Fremdwort? Du kannst Informationen aus Controlling und Accounting zusammenführen und daraus eine klare Liquiditätssteuerung ableiten? Dann bist du bei uns richtig als Leiter:in Cash Management Treasury (m/w/d).
In dieser Rolle bist du die verbindende Instanz zwischen Controlling und Accounting – und verantwortest unser gesamtes Cash Management. Du sorgst dafür, dass Transparenz entsteht, Systeme zusammenarbeiten und wir jederzeit wissen, wo wir finanziell stehen.
Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2026-1240
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Cash Management und Treasury.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Controlling und Accounting.
- Du holst dir aktiv alle relevanten Finanzinformationen aus den Bereichen, verstehst sie und führst sie zusammen.
- Du stellst sicher, dass wir jederzeit wissen: Was kommt an Geld rein? Was geht raus? Wie ist unsere Liquiditätssituation? Wie entwickeln sich unsere Bilanzen?
- Du definierst Zielgrößen für Liquidität, Working Capital und Cashflow und steuerst diese aktiv.
- Du verantwortest das Forderungsmanagement und sorgst für konsequentes Geldeintreiben.
- Du schließt Systeme aus anderen Geschäftsbereichen an, rollst sie aus und stellst saubere Schnittstellen sicher.
- Du verbesserst und harmonisierst die Finanzsysteme – insbesondere in Zusammenarbeit mit unserem Standort in Frankreich.
- Du identifizierst Schwachstellen in Prozessen und setzt pragmatische Verbesserungen um.
Qualifikationen:
- Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Accounting oder Treasury oder in Volkswirtschaftslehre (VWL) mit Fokus auf Finanzmärkte, Geld- und Währungsströme – oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast fundierte Erfahrung in Treasury, Cash Management, Controlling oder Accounting.
- Du verstehst Bilanzen, Cashflow-Logiken und finanzielle Steuerungsgrößen.
- Du kannst Zahlen aus verschiedenen Quellen zusammenführen und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten.
- Du hast Erfahrung mit Systemanbindungen, Rollouts oder Prozessoptimierungen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Du kommunizierst sicher – auch mit internationalen Teams (z. B. Frankreich).
- Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv steuern und verbessern.
Attraktives Gehalt:
- anteiliges 13. Monatseinkommen
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Flexible Arbeitszeitmodelle:
- zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
Viele Urlaubstage:
- 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
Perspektiven + SPIE Akademie:
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung.
Chance, etwas zu bewirken:
- an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Leiter:in Cash Management Treasury (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer starken Kultur des Miteinanders, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die SPIE-Akademie, fördert das Unternehmen ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Chance hat, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
