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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Montage- und Instandhaltungsarbeiten an Signalen und Stellwerken.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Einarbeitung durch interne Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem krisensicheren Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und erste Erfahrungen in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenort: Garching bei München
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Kennziffer:
Aufgaben
- Du planst und organisierst Montage- und Instandhaltungsarbeiten an Signalen, Stellwerken und Bahnübergängen.
- Die fachliche Anleitung Deines Teams sowie der aktive Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Leit- und Sicherungstechnik liegen in Deiner Hand.
- Sicherheitsrelevante Vorschriften und technische Normen behältst Du stets im Blick und sorgst für deren Umsetzung.
- Analyse von Störungen, Behebung von Fehlern und Inbetriebnahme von LST-Anlagen gehören zu Deinem Aufgabenfeld.
- Du dokumentierst Prüfungen, Abnahmen und technische Berichte und stimmst Dich regelmäßig mit der Bauleitung und Auftraggebern ab.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, IT-Systemelektroniker oder Industrieelektriker m/w/d), idealerweise mit Meister-, Technikerabschluss oder einem Studium der Elektrotechnik / Bahntechnik.
- Erste Erfahrungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder im elektrotechnischen Anlagenbau der Bahn sowie in der Anleitung von Montageteams und im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen.
- Gute MS Office Kenntnisse.
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im süddeutschen Raum erforderlich.
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele.
Benefits
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest‑Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
Meister Leit- und Sicherungstechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH
Kontaktperson:
SPIE SAG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister Leit- und Sicherungstechnik m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Leit- und Sicherungstechnik begeisterst. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister Leit- und Sicherungstechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder ähnlichen Projekten. Zeige auf, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Normen vertraut
Da die Stelle viel mit sicherheitsrelevanten Vorschriften und technischen Normen zu tun hat, solltest du dich im Vorfeld gut informieren. Lies dir die aktuellen Normen durch und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung
Die Position erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Bereichs. Bereite Ideen vor, wie du das Team und die Prozesse verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den internen Weiterbildungsprogrammen oder dem Mentoring, um zu zeigen, dass dir persönliche Entwicklung wichtig ist und du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.