Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d

Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d

Essen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPIE SAG GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Energiewende.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Energieinfrastruktur mit einem starken Fokus auf Klimaschutz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausrüstung und hohe Sicherheitsstandards für deine Sicherheit und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und idealerweise Führungserfahrung in Hoch- und Mittelspannung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Für den Ausbau der Energieinfrastruktur – Einsatzort: Essen. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Als Bauleiter bist du für Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380 kV im westdeutschen Raum verantwortlich.

Aufgaben

  • Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und Führung des Montageteams
  • Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
  • Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
  • Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
  • Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Qualifikationen und Anforderungen

  • Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Industrieelektroniker, oder vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen und erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B sowie gute MS‑Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Mo – Fr im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
  • Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall‑Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen nach Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shop
  • Weiterbildung durch unsere SPIE Akademie für Weiterbildungsbedarf im Bereich Elektrotechnik

Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH

Als Arbeitgeber in der Energiebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge. Arbeiten Sie in Essen, wo moderne Technologien auf eine zukunftsorientierte Branche treffen und genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.

SPIE SAG GmbH

Kontaktdaten:

SPIE SAG GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Elektrotechnik arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke und vielleicht sogar Empfehlungen geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Energiewende aktiv mitgestalten möchte.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an den Projekten!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die aktuellen Herausforderungen und Ziele der Branche verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement für die Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnische Berufsausbildung
Techniker / Meister der Elektrotechnik
Berufserfahrung in Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
Führungserfahrung
MS-Office Kenntnisse
Projektmanagement
Baustellenorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Einhaltung von Sicherheitszielen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Montageteams zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit im Team förderst und Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.