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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektro- und Energieinfrastruktur von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und unbefristete Anstellung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Projektmanagement-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Syke bei Bremen
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für Projekte im Bereich Elektro- und Energieinfrastruktur – von der Akquise und Angebotserstellung über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Dabei erstellst du Projektpläne, steuerst Projektteams und stellst die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher.
- Als zentrale Ansprechperson begleitest du Kunden, Lieferanten und interne Kolleg:innen durch alle Projektphasen.
- Du verantwortest das Projektcontrolling inklusive Statusberichte und Qualitätsüberwachung für einen reibungslosen Projektablauf.
- Du treibst Prozessoptimierungen im Projektmanagement voran und sorgst für die Einhaltung von HSEQ- und Arbeitssicherheitsstandards.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Meister Elektrotechnik (m/w/d).
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Projekterfahrung in Energieversorgungsanlagen / Industrie.
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft, in erneuerbaren Energien sowie im Bereich Nieder- und Mittelspannung.
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B, wünschenswert BE.
- Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Leistungen
- Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen).
- Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialer Teamgeist.
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
- Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest‑Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH
Kontaktperson:
SPIE SAG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektro- und Energiewirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und innovative Lösungen! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch Leidenschaft für die Branche mitbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Elektrotechnik oder Energieinfrastruktur. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Eignung für die Rolle.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Projektmanagement den Überblick behältst!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich Elektrotechnik. Schau dir aktuelle Entwicklungen in der Energiewirtschaft an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kosten-, Termin- und Qualitätsziele erreicht hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, als zentrale Ansprechperson zu agieren und Teams zu steuern.