Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Kommunikationsnetze und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Krisensichere Festanstellung mit großem Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Telekommunikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten deutschlandweit gestalten wir die Energiewende und digitale Infrastruktur von morgen.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unseren Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter / Fachbereichsleiter Kommunikationsnetze m/w/d.
Einsatzort: Sasbach bei Baden-Baden
Kennziffer: 2026-1296
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich Kommunikationsnetze am Standort Sasbach
- Leitung von Projekten im Bereich Breitband-, Glasfaser- und Telekommunikationsnetze von der Planung bis zur Abnahme
- Steuerung von Qualität, Terminen, Kosten und Ressourcen
- Führung und Entwicklung von Bauleitern, Projektleitern, Monteuren und Nachunternehmern
- Pflege von Kundenbeziehungen und Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Projekte
- Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie von HSEQ-, Qualitäts- und Compliance-Standards
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation, Glasfaserausbau, Breitbandnetze oder Kabeltiefbau
- Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung und erste Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement und im wirtschaftlichen Controlling von Bauprojekten
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP und Kalkulationssoftware
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete und krisensichere Festanstellung
- Eigenverantwortliche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deines Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Projektleiter / Fachbereichsleiter Kommunikationsnetze m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer starken Kultur des Miteinanders, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die SPIE-Akademie, fördert das Unternehmen ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Chance hat, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
