Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von Anfang bis Ende und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Wachsendes, familienfreundliches Unternehmen mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Infrastrukturen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Teamleitung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Georgsmarienhütte
Kennziffer: 2026-0844
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung unserer Projekte von der Auftragserteilung bis zur Abnahme sowie weiterführende Unterstützung im Rahmen der Wartung
- Leitung und Koordination eines Teams, zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs
- Planung und Projektierung komplexer IT-Infrastrukturen im Bereich Server, Netzwerk und Cybersecurity
- Verantwortung für die termingerechte Materialdisposition, Führung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung während der Inbetriebnahme
- Erstellung umfassender Projektdokumentationen und Abrechnungsunterlagen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker, Systemelektroniker) oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Datacenter-Strukturen sowie in On-Premises- und Cloud-Lösungen
- Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation sowie ausgeprägte Stärke in der Prozess- und Terminkoordination
- Erste Erfahrung in der Teamleitung/ Mitarbeiterführung von Vorteil
- Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern
- Hohes Maß an Eigenorganisation, Flexibilität sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen überregionalen Dienstreisen
Wir bieten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u. a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Projektleiter IT m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH
Als Projektleiter IT m/w/d in Georgsmarienhütte profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Unternehmen, das Teil einer starken Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits, die Ihr Wohlbefinden fördern und eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und ein gesundes Miteinander legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter IT m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPIE SAG GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SPIE SAG GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter IT m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPIE SAG GmbH und die ausgeschriebene Position Projektleiter IT m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPIE SAG GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
