Senior Einkäufer Nachunternehmerleistungen Breitbandausbau m/w/d

Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Finden Sie es unten heraus.

Zeulenroda bei Steinsdorf

Kennziffer: 2026-0812

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Bei der Mitwirkung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen im Bereich Tiefbau spielst Du eine zentrale Rolle.
• Den Aufbau von Warengruppenstrategien und die Bündelung von Einkaufsvolumen unterstützt Du aktiv, um gezielte Einsparungsinitiativen voranzutreiben.
• Unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen stellst Du die optimale Versorgungssicherheit mit Waren und Dienstleistungen sicher.
• Die Planung und Durchführung von Beschaffungsvorgängen sowie das gesamte Lieferantenmanagement liegen in Deiner eigenverantwortlichen Hand.
• Unseren operativen Fachbereichen stehst Du in Deinem Betreuungsbereich beratend zur Seite und unterstützt sie kompetent in allen Einkaufsthemen.
• Durch die Auswertung von Angeboten und das Erstellen von Preisvergleichen bereitest Du fundierte Verhandlungs- und Vergabeentscheidungen vor.

Qualifikationen und Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann m/w/d) mit oder ohne Weiterbildung (z. B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt) bzw. abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen).
• Mehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) im strategischen Einkauf erforderlich und Erfahrung in der Versorgungs- und Energiewirtschaft von Vorteil.
• Sehr gutes Verständnis der gängigen Sourcing- und Beschaffungspraktiken sowie Grundkenntnisse des Vertragsrechts (HGB, BGB, VOB).
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Lieferanten und Fachbereichen.
• Selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kundenorientierung, Dienstleistungsmentalität und technisches Verständnis.
• Ein sicheres Auftreten mit Selbstbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Kreativität sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, welches aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt.
• Unbefristete Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Individuelle Einarbeitung durch direkte Kollegen und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (z. B. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm “Gute Leute kennen gute Leute”.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
• Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren.