Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Verteilnetze mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Verteilnetze und bieten innovative Leistungen für die Energieversorgung von morgen. Mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Prozessoptimierung gestaltest Du gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mit.
Einsatzort: Braunschweig bei Wolfsburg; Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet). Zur Verstärkung unseres Teams sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids engagierte Verstärkung.
Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unseres Servicebüros.
Aufgaben:- Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung des Servicebüros und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien erfolgreich um.
- Mit motivierendem Führungsstil leitest Du ein interdisziplinäres Team und förderst aktiv dessen fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Darüber hinaus baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erkennst frühzeitig Marktpotenziale und entwickelst neue Geschäftsfelder.
- Die Digitalisierung nutzt Du gezielt als Treiber, optimierst Prozesse, gestaltest die digitale Transformation und steigerst so Effizienz und Qualität.
- Dank Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du das Servicebüro als innovativen und verlässlichen Partner im Bereich der Verteilnetze.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Betriebswirt).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service-, Kunden- oder Betriebsumfeld, vorzugsweise in der Energie- oder Netzwirtschaft.
- Kenntnisse der Prozesse im Verteilnetz sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen (ERP, CRM, Auftrags- und Dokumentenmanagementsysteme).
- Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
- Attraktives Gehalt: nach IG Metall‑Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaub: 30 Tage.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist.
- Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest‑Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
- Weitere Benefits: Rabatte bei Marken und Shops.
Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, einem familiären Betriebsklima und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer ausgezeichneten Work-Life-Balance und einem umfassenden Benefits-Paket, das unter anderem ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und betriebliche Altersversorgung umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Energiewirtschaft relevant sind. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern ziehst auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Informelle Gespräche führen!
Scheue dich nicht, ehemalige Kollegen oder Bekannte in der Branche anzusprechen. Ein lockeres Gespräch kann oft mehr bringen als ein formelles Bewerbungsgespräch. Frag nach ihren Erfahrungen und ob sie von offenen Positionen wissen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieinfrastruktur gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft und Elektrotechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Servicebüroleiters passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. SPIE SAG GmbH legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Servicebüroleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Prozessoptimierung und Kundenbeziehung verdeutlichen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Servicebüro oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Position zu dir passt.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Servicebüro weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur wirtschaftlichen Entwicklung und zur Schaffung nachhaltiger Kundenbeziehungen. Eine klare Vision zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
