Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle unsere IT-Systeme für eine digitale Zukunft.
- Unternehmen: SPIE Germany Switzerland Austria – ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine klimafreundliche Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung in SCCM und Intune sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenangebote von SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2026-0331
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Du hast Spaß daran, komplexe IT-Umgebungen stabil, sicher und zukunftsfähig zu halten? Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern sie aktiv weiterentwickeln? Und du fühlst dich wohl zwischen Softwareverteilung, Patch-Management und Troubleshooting? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben:- Du betreibst und wartest unsere SCCM-Infrastruktur zuverlässig im laufenden Betrieb.
- Du übernimmst den Betrieb und die Verwaltung unserer Intune-Umgebung.
- Du planst, implementierst und sicherst die Qualität von Softwareverteilungen und OS-Deployments.
- Du verantwortest das Update- und Patch-Management unserer Clientlandschaft.
- Du analysierst Störungen und behebst Fehler im SCCM-Umfeld.
- Du erstellst technische Dokumentationen und arbeitest im Incident Management mit.
- Du gestaltest aktiv das Design und die Weiterentwicklung der Device-Management-Umgebung.
- Du arbeitest in Projekten rund um SCCM, Intune und Clientintegration mit.
- Du bearbeitest Systemfehler strukturiert über das Ticketsystem.
- Du hast eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration.
- Du verfügst über sehr gute SCCM- und Windows-Kenntnisse.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der SCCM-Administration mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune.
- Du hast Erfahrung in der Planung und Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen.
- Du arbeitest sicher mit SQL und PowerShell.
- Du bist teamfähig und zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten.
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung.
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung.
- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung.
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende.
- Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
System Engineer Device Management (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während die Arbeit am EUREF-Campus in Düsseldorf die Chance bietet, aktiv an einer klimafreundlichen Zukunft mitzugestalten. Mit 30 Urlaubstagen und einem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm wird das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter großgeschrieben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Engineer Device Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPIE SAG GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SPIE SAG GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer Device Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPIE SAG GmbH und die ausgeschriebene Position System Engineer Device Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPIE SAG GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
