Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Projektleitern und steuere spannende Umspannwerksprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, E-Fahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Position: Teamleiter Projekte – Umspannwerksbau m/w/d, Einsatzort Ergolding bei Landshut. Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet).
Aufgaben
- Teamführung & Schnittstellenfunktion: Du führst und entwickelst ein Team von Projektleitern und bist das zentrale Bindeglied zwischen Projektteams und Niederlassungsleitung. Als kompetente Ansprechperson stehst du Kunden sowie internen Stakeholdern für alle projektbezogenen Fragestellungen zur Verfügung und baust gleichzeitig nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Projektsteuerung & Gesamtverantwortung: Du steuerst unsere Projekte vorausschauend, behältst das große Ganze im Blick und stellst sicher, dass Kosten, Termine und Qualitätsziele eingehalten werden. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitern, Partnern und Dienstleistern zusammen und sorgst für eine optimale Ressourcenplanung.
- Erfolgssicherung & Risikomanagement: Du trägst die übergreifende Verantwortung für den Projekterfolg, steuerst Zielerreichung konsequent und erkennst Risiken frühzeitig. Durch regelmäßigen Austausch, strukturierte Projektbesprechungen und aktives Risikomanagement hältst du deine Projekte auf Kurs.
- Compliance & HSEQ: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien sicher und sorgst dafür, dass Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Qualitätsstandards konsequent umgesetzt werden.
- Innovation & Zukunftsgestaltung: Mit deiner technischen Expertise und Begeisterung für die Energiewende und Digitalisierung entwickelst du Prozesse und Projektabwicklungen kontinuierlich weiter und gestaltest nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen.
Qualifikationen
- Elektrotechnik: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) mit Erfahrung im Hochspannungs‑ bzw. Netzbereich.
- Projekt- und Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in Infrastruktur‑ oder Anlagenbauprojekten, sowie in der zielgerichteten Führung, Entwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams aus Projektleitern.
- Projektmanagement & Organisation: Sehr gute Kenntnisse in Projekt‑ und Risikomanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen sowie Montagetätigkeiten zu beurteilen.
- Sicherheits- und Unternehmerisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Know‑how zur wirtschaftlichen Projektsteuerung.
- Präsenz vor Ort & Kommunikation: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Austausch mit Kunden und Projektteams. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil, Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft für Termine und Projektabstimmungen vor Ort.
Vorteile
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt: Außer tarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
- 30 Tage Urlaub: Für Erholung und neue Energie.
- E‑Fahrzeug als Firmenwagen: Für geschäftliche und private Fahrten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
- Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm: Chance, direkt vom Unternehmenserfolg zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm.
- Firmenevents: Teamgeist auf Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder dem Frauenlauf La Parisienne in Paris.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Onboarding & Trainingszentrum: Vielfältiges Onboarding über alle neuen Kolleg:innen.
- Entwicklungs‑ und Mentoring‑Programme: Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der SPIE‑Akademie.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: Kommunikation auf Augenhöhe schafft ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine Leistung entfalten kannst.
Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer starken Kultur des Miteinanders, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die SPIE-Akademie, fördert das Unternehmen ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Chance hat, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach SPIE SAG GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei SPIE SAG GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von SPIE SAG GmbH.
