Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei spannenden Projekten zur Energiewende.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen für energietechnische Infrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in administrativen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Team Assistenz Marketing m/w/d.
Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main, Weinheim bei Mannheim
Aufgaben:
- Abwicklung von Bestell- und Rechnungsprozessen sowie Unterstützung bei Freigaben und Nachverfolgungen
- Pflege von Systemen, Daten, Ablagen und administrativen Prozessen im Marketingumfeld
- Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung von Events, Versandaktionen und Materialien
- Technische Unterstützung im Teilnehmermanagement, z. B. Serienmails, Listenpflege und CRM-Unterstützung
- Pflege und Verwaltung von Inhalten auf unseren internen Kommunikations-Plattformen
- Sicherstellung strukturierter und effizienter Abläufe zur Unterstützung des Marketingteams
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Umgang mit administrativen Prozessen, Tools und digitalen Systemen
- Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel im Blick zu behalten
- Serviceorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
- Idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Backoffice Marketing - HV ZE - Marketing Arbeitgeber: SPIE SAG
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Mit einer starken Kultur des Miteinanders, flachen Hierarchien und einem Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die SPIE-Akademie, schaffst Du hier nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende, sondern profitierst auch von einem innovativen und nachhaltigen Arbeitsumfeld in Langen bei Frankfurt am Main oder Weinheim bei Mannheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backoffice Marketing - HV ZE - Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE und die Projekte im Bereich Hoch- und Höchstspannungsleitungen. Zeige, dass du die Energiewende unterstützen möchtest und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backoffice Marketing - HV ZE - Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position im Marketing-Team brennst.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit SPIE SAG GmbH und deren Projekten im Bereich Hoch- und Höchstspannungsleitungen auseinandersetzen. Zeige, dass Du die Unternehmensziele und die Bedeutung der Energiewende verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Organisationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Marketingteam oder wie SPIE die Mitarbeiterentwicklung fördert.
✨Präsentiere Deine digitale Kompetenz
Da die Stelle auch den Umgang mit administrativen Prozessen und digitalen Systemen erfordert, sei bereit, Deine Erfahrungen mit Tools wie SAP oder CRM-Systemen zu teilen. Erkläre, wie Du diese Systeme genutzt hast, um effizient zu arbeiten.