Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hochspannungsbereich und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Energietechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an nachhaltigen Großprojekten arbeitet und die Zukunft gestaltet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hochspannungsbereich bis 110 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im süddeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hochspannung (110 kV).
Einsatzort: Landshut (Nähe München), Schwieberdingen (Nähe Stuttgart)
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hochspannungsbereich (110 kV).
- Steuerung der Baustellen: Du behältst die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Neubau- und Modernisierungsprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringst.
- Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Arbeitsaufträge termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden.
- Arbeitssicherheit vor Ort: Als Bauleiter m/w/d spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen. Alle Beteiligten auf den Baustellen kennen unsere Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften dank Deiner Unterweisung.
- Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen.
- Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten: Von Start bis Abnahme der Baustelle arbeitest Du eng mit unseren Projektleitern m/w/d und Baukaufleuten m/w/d zusammen und bringst Dein Know-How ein.
Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie nachweisbare praktische Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Koordination von Subunternehmern.
- Du bist bestens vertraut mit den relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen, idealerweise hast Du spezielles Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder Seilzug.
- Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (durchgehend wöchentlich MO - DO, inkl. Auswärtsübernachtung), um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können.
- Mit Deiner Kommunikationsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Dir eine produktive Zusammenarbeit im Team und in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern.
- Die Energie-Branche begeistert Dich! Du zeigst Dich engagiert sowie organisiert und mit Deinem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Bauleiter - TL - NL 110kV (1/0) Arbeitgeber: SPIE SAG
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Mit einer Kultur des Miteinanders und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch die SPIE-Akademie und bietet Dir Freiraum für innovative Ideen. Werde Teil eines wachsenden und nachhaltigen Unternehmens, das aktiv an der Energiewende mitwirkt und Dir langfristige Sicherheit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter - TL - NL 110kV (1/0) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SPIE einsteigen möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter - TL - NL 110kV (1/0) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Koordination von Subunternehmern und dein Umgang mit Arbeitssicherheit. Zeig uns, dass du der richtige Ansprechpartner für unsere Baustellen bist!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Dort kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir uns schnellstmöglich bei dir melden. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte der SPIE SAG GmbH an. Verstehe, welche Neubau- und Modernisierungsprojekte im Hochspannungsbereich gerade laufen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Subunternehmer koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an der Energiewende
Die Energiebranche ist ein zentraler Punkt für SPIE. Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Projekte zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die gesellschaftliche Bedeutung deiner Arbeit.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei SPIE zu erfahren. Frage nach Teamdynamik, Zusammenarbeit und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.